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湘潭市雨湖区人民法院2022年公开招聘劳务派遣制法官助理公告

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根据工作需要,湘潭市雨湖区人民法院决定面向社会公开招聘劳务派遣制法官助理,现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

面向社会和本院劳务派遣制工作人员公开招聘法官助理10名。

二、招聘条件

(一)拥护中国共产党的领导,遵守中华人民共和国宪法和法律,具有良好的政治素质和道德品行,爱岗敬业,作风正派、品行端正,无违法犯罪行为,自愿从事法官助理工作;(二)具备国家教育部门承认的全日制法学本科及以上学历,目前在法院劳务派遣制工作人员岗位上就职三年以上的可以放宽至大专及以上学历;(三)年龄在18周岁以上,35周岁以下(1987年10月30日至2004年10月30日);(四)身体健康,具有正常履行职责所需要的身体条件和心理素质;(五)具备招聘职位所要求的其他条件;(六)聘用后,服从分配。

有下列情形之一的,不符合招聘条件:(一)曾因犯罪受过刑事处罚的;受过治安处罚的;曾被开除党、团籍的;在学习期间受到开除学籍处分的;近三年曾受过记大过、降级、留用(留党、留校)察看等处分的;(二)曾被开除公职或被人民法院、人民检察院辞退的;(三)涉嫌违纪违法正在接受审查尚未得出结论的;(四)本人的家庭成员或近亲属被判处刑罚、参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的;(五)违反社会公德、职业道德,造成不良影响的;(六)有其他不适宜担任劳务派遣制法官助理情形的。

三、招聘程序

(一)报名与资格审查报名时间:2022年10月31日- 11月4日下午5:00报名地点:政治部402办公室报名资料:身份证、学历证、学位证、法律职业资格证、法院工作经历证明等佐证材料。资格审查:由政治部进行资格审查,审查通过的人员参加笔试。(二)笔试(占60%)笔试全程委托专业第三方组织进行,时间初定11月11日上午,地点另行通知。笔试内容为法律基础知识以及法律文书写作等。(三)面试(占40%)根据笔试成绩由高分到低分,按照选拔人数1:1.5的比例确定面试人员。面试委托专业第三方出题,具体时间地点另行通知。(四)奖励加分1.具有法学类研究生学历或硕士学位的加1分;2.取得法律职业资格a证的加3分,法律职业资格c证的加2分;3.具有法院工作经历三年及以上的加1分。(五)成绩合成与排名。综合成绩=笔试*60%+面试*40%+奖励加分,所有成绩四舍五入取整数;按综合成绩从高分到低分的顺序排名(综合成绩相同时以笔试成绩高低排名)。建立我院劳务派遣制法官助理备用人员库,在同等职位出现缺额时可按综合总成绩从高分到低分依次递补(综合成绩公布之日起2年内有效)。(六)公示与聘用本院党组根据考察结果确定拟聘用对象。拟聘用人选在湘潭市雨湖区人民法院官网进行公示,公示时间为5个工作日。公示期满,没有反映问题或反映的问题经查实不影响聘用的,按规定与本院指定的劳务派遣公司签订劳务合同。反映的问题对聘用有影响并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。(七)体检和考察。按综合成绩排名,等额确定体检对象,体检合格者确定为考察对象;如有体检或考察不合格者,按综合成绩排名予以递补。体检标准参照国家录用公务员体检通用标准执行。考察参照公务员法、公务员录用规定(试行)及相关政策和拟聘用职位的要求。(八)签订合同通过法官助理招聘的人员,试用期为3个月。试用期满经所在庭室和审判管理办公室考核合格,聘用人员与人力资源公司签订劳务派遣合同。最低服务年限为2年。(九)工资福利待遇:每月免费提供早、中餐。试用期三个月,月工资3000元。试用期满后每月工资4200元左右,按政策购买五险一金,年底工作考核称职以上发放绩效考核奖金,工作满一年后按工作时间增加相应工龄工资。

四、纪律要求及有关事项

(一)本次招聘工作坚持公开、平等、竞争、择优的原则,严格按照相关规定和程序开展工作。本院将提高工作透明度,自觉接受纪检、监察部门及社会各界的监督,凡违反纪律、徇私舞弊、失职渎职者,按有关规定严肃处理。(二)本次招聘有关事项及其他未尽事宜由本院政治部按照上级法院规定予以解释。咨询电话:58201736(湘潭市雨湖区人民法院政治部)

附件:招聘劳务派遣制法官助理报名表

湘潭市雨湖区人民法院2022年10月28日

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